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如果打造家政創(chuàng)業(yè)的核心及優(yōu)勢

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-08-19 09:34:52  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

關(guān)于家政O2O,品途網(wǎng)曾陸續(xù)發(fā)表過數(shù)十篇原創(chuàng)分析文章,這也導(dǎo)致很多家政O2O創(chuàng)業(yè)者紛紛來電來函咨詢創(chuàng)業(yè)事宜。鑒于此,品途網(wǎng)做一個(gè)簡單的歸納和梳理。家政創(chuàng)業(yè)者多半基于這樣一些原因選擇試水:一是市場空間大,痛點(diǎn)多,需求未被充分滿足,有機(jī)可乘;二是資本升溫,近兩年不斷傳來家政O2O企業(yè)獲得融資的消息,比如e家潔丶云家政丶阿姨幫丶阿姨來了丶小馬管家及懶人家政等,均在這兩年獲得A輪或B輪融資;三是自身擁有部分創(chuàng)業(yè)資源,比如擁有阿姨資源或擁有客戶資源,從而躍躍欲試。但多數(shù)從業(yè)者均聲稱:家政創(chuàng)業(yè)不易!

確實(shí)很難,從大環(huán)境而言,家政市場雖被一批先行者教育,但滲透率依然很低,市場占比依然很小,往大了說是社會(huì)文化固有意識(shí)阻礙這一市場獲得全面認(rèn)可,往小了說是服務(wù)提供者本身還欠缺改造人們意識(shí)的能力和途徑。具體而言就存在很多原因,這些都在以往的文章中做過論述,不再重復(fù)。但我們需要明確的一點(diǎn)是,任何商業(yè)形態(tài)都離不開四層關(guān)系:產(chǎn)丶供丶銷丶存。有的可能在其中某一環(huán)節(jié)上相對弱化一些,比如軟件生產(chǎn)商,在供應(yīng)鏈問題上基本沒有或涉及很少,直接生產(chǎn)直接銷售,至于“存”則通過不斷更新版本,提升用戶體驗(yàn),黏住用戶。相對于家政,弱化的環(huán)節(jié)則集中在了“產(chǎn)”上。產(chǎn)出服務(wù)是由家政員提供,家政公司充當(dāng)培訓(xùn)基地的角色,更多是做輸出和銷售的工作,銷售越好,愿意留下的家政員越多,存量就越大。

這里拿幾個(gè)較為知名的家政O2O企業(yè)舉例說明。

阿姨來了和95081,這兩家家政企業(yè)是典型的重線下資源企業(yè),側(cè)重點(diǎn)在家政員供應(yīng)這塊,“產(chǎn)”和“存”則依附于“供”。阿姨來了倡導(dǎo)和推行家政經(jīng)紀(jì)人,將原來由中介機(jī)構(gòu)扮演的角色細(xì)分到具體個(gè)人身上,責(zé)任更明確,利益更直觀,從源頭解決家政服務(wù)員招募丶培訓(xùn)丶溝通丶關(guān)懷等問題,家政員的供應(yīng)環(huán)節(jié)如果做好,剩下的就是主打“產(chǎn)品銷售”,訂單越多,阿姨的留存就越大。阿姨來了在今年1月份的年會(huì)上對外宣布啟動(dòng)家政員培訓(xùn)服務(wù)“星空計(jì)劃”,可以直接為家政員頒發(fā)國家認(rèn)可的資質(zhì)證明,這些做的都是“供應(yīng)”的事。95081從互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)降低姿態(tài)落地做起實(shí)體門店,更重要的是他們辦起了培訓(xùn)學(xué)校,從家政員供應(yīng)源頭做起,既解決了自己門店的人才供應(yīng)問題,還可以輸送給其他家政中介,使服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)可控,即便家政員將來離開,身上依然留有95081的烙印。

阿姨幫和小馬管家側(cè)重“產(chǎn)”。“產(chǎn)”即產(chǎn)出產(chǎn)品/服務(wù),阿姨幫把干洗衣物和家電清洗單獨(dú)拎出來作為獨(dú)立業(yè)務(wù)開展,跳出之前各互聯(lián)網(wǎng)家政搞的保潔價(jià)格戰(zhàn),細(xì)分品類,服務(wù)聚焦。低頻保潔帶來用戶,高單價(jià)專項(xiàng)清洗帶來經(jīng)濟(jì)收益。小馬管家則瞄準(zhǔn)中端消費(fèi)群體,高客單價(jià),員工制保證服務(wù)品質(zhì),專業(yè)配套設(shè)施給用戶信任感,這些都是圍繞產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行。一旦服務(wù)好,口碑自然佳,用戶獲取雖然緩慢,但相對精準(zhǔn)而且穩(wěn)定。

云家政側(cè)重在“銷”。通過搭建平臺(tái),聚攏線下商家,建立終端系統(tǒng),為商家提供技術(shù)支持,并依靠平臺(tái)為商家引流。今年1月中旬云家政發(fā)布了2014年國內(nèi)一線城市家政行業(yè)全年大數(shù)據(jù)報(bào)告,從工種的薪資成本到家政員節(jié)日期間留存率,給用戶一個(gè)直觀的數(shù)據(jù)指導(dǎo):哪些地方什么工種價(jià)格高,哪些時(shí)段什么工種供給充足,哪些籍貫的家政員留存率大。在用戶決策依據(jù)上提供數(shù)據(jù)上的參考。

明確了“產(chǎn)供銷存”的關(guān)系,接下來就是解決行業(yè)痛點(diǎn)的問題。家政行業(yè)的痛點(diǎn)多如牛毛,但比較突出的幾個(gè)痛點(diǎn)是:信息不對稱丶服務(wù)不標(biāo)準(zhǔn)丶地位不對等。互聯(lián)網(wǎng)解決了信息不對稱問題,但無法解決服務(wù)質(zhì)量的衡量問題及家政員與用戶之間的關(guān)系對等問題。這些涉及行業(yè)層面的普遍問題只能在某些關(guān)鍵點(diǎn)上取得相對性突破,比如阿姨來了家政經(jīng)紀(jì)人制,搭建在家政員與用戶之間的經(jīng)紀(jì)人,可以起到緩沖供需雙方的情感沖突,對于關(guān)系不對等的行業(yè)問題是一個(gè)良好補(bǔ)充;小馬管家實(shí)行員工制,做成熟市場的生意,對于中高端用戶群體追求服務(wù)品質(zhì)的需求是一個(gè)較好的回應(yīng)。雖然這些只能解決部分層面的問題,但他們總能滿足一部分用戶群體,這一部分群體就是項(xiàng)目生存和發(fā)展的基石。

家政行業(yè)自身的復(fù)雜性決定了不可能有一個(gè)大而全的解決方案,只可能將這個(gè)市場切分成若干塊,針對每一塊做定向定位,去設(shè)計(jì)和研發(fā)相對應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),使項(xiàng)目在自己的目標(biāo)用戶中擁有切實(shí)的使用價(jià)值,只有實(shí)現(xiàn)了使用價(jià)值,才有可能轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值。

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