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【胖東來】管理層6月份月例會

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-10 09:28:58  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):27

2016年6月5日上午,集團公司組織各部門主管舉行月例會,會議內(nèi)容分為了三大板塊:文化分享,客服體系,標準體系。
會議期間圍繞三大板塊進行分析。

一、文化方面 :
1、一切的幸福源于愛,好的生活理念才能造就健康的生活狀態(tài)和品質(zhì)的生命。
2、用行為去踐行我們的文化,而不是空想。
3、只有自律才會有自由,說的和做的必須要一致。
4、做任何事情都要用喜歡的狀態(tài)去投入,美好的生活來源于細節(jié)。
東來哥倡導我們熱愛生活,自信,陽光,不虛偽。坦然的面對生活中的一切,學會駕馭自己的幸福。

二、標準體系方面:
1、管理層各項管理制度及標準體系關聯(lián)執(zhí)行方案了解率
2、實操標準培訓評估成績分析
3、標準體系執(zhí)行中反饋問題分析
4、民主評議匯總分析
5、六月標準體系工作重點

三、客服體系方面:
1、處理顧客的特殊需求,一定要積極想辦法幫助顧客解決問題;
2、調(diào)整合適人員,保證窗口崗位的服務;
3、商品質(zhì)量類的問題,要結合業(yè)務從根源解決;
4、各部門規(guī)范客訴處理標準及上傳標準流程;

會議期間:
標準體系與客服體系方面。相關負責人一邊列舉數(shù)據(jù),一邊講解實際案例,并與各部門主管進行互動,提問。真實的做到了,有依據(jù),有案例,有概念,有問答。
站在顧客、員工、主管的三方角度出發(fā)去看問題。

文化生活方面:
我們要坦然的面對生活中的一切,學會駕馭自己的幸福。把享受當下的每時每刻,良好的心態(tài)是身體健康的基石。讓我們懷著對生命的喜歡與熱愛,繼續(xù)向前。

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