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你的門店在公司發(fā)展中扮演什么角色?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-18 08:31:23  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):24

連鎖 門店 在總部的戰(zhàn)略規(guī)劃與指導(dǎo)下,是公司的利潤前沿,戰(zhàn)術(shù)的推進前沿,也是連鎖總部的生存之本, 門店 的優(yōu)劣與贏利能力對公司的發(fā)展與影響是立竿見影的,也是功不可沒的。連鎖集團的規(guī)模擴張與發(fā)展,根據(jù)不同的時期與地區(qū), 門店 的定位與扮演的角色是不一樣的,動則一個地區(qū)好幾十家,少則一個大區(qū)一二家, 門店 在公司的發(fā)展中扮演了諸多角色與任務(wù),有的是銷售的貢獻(xiàn)者,有的是利潤的貢獻(xiàn)者,有的是競爭店,有的是旗艦店,也有的是發(fā)展店,作為一店之長,我們對總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與藍(lán)圖應(yīng)清楚了解,對自己所管 門店 應(yīng)有一個清晰的認(rèn)識。

  筆者認(rèn)為,這是店長的大局,也是店長的眼光與戰(zhàn)略基礎(chǔ),每個店長只有好好理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略意圖,清楚明白自已店所處的角色,店長才能更好地做好 門店 階段性的重點工作,否則,店長的很多努力就只是白費力氣,得不到任何的幫助與理解。根據(jù)筆者的個人經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)以下三類 門店 在公司中的角色定位,或許能對不同類型 門店 的店長的經(jīng)營與管理上提拱一份參考與幫助!

  一、新開店

  對于連鎖賣場跑馬圈地、攻城奪池式的規(guī)模擴張,新開一家店對于店長來說是功不可沒的。作為新開 門店 的店長,或許你為前期的籌備到后期的運營管理立下了汗馬功勞,從企劃到商品進場,到陳列到上架,到開業(yè) 門店 進展順利,身為店長你有可能幾天沒有合過眼,瘦得一層皮,累得直不起腰,但你挺過來了,堅持與你的團隊在一線完成了公司的任務(wù)與進度,開業(yè)慶功會上,總部營運老總舉杯為你與團隊?wèi)c祝,你也為自已的艱苦奮斗而欣悅,終于松了一口氣了。

  但店長,作為一個新開 門店 ,你還有好長的路要走,在公司的定位中新開店處于成長期在角色上處于扶持者的狀態(tài),所以,你要利用新開這一時期,完善 門店 硬件上的不足,如還要增加的收銀機、寄包柜,要增加的各種貨架與設(shè)施,爭取在硬件上功能齊全,為顧客提供一個更溫馨而舒適的環(huán)境。在這期間,總部是會開綠燈的,也是較容易支持與理解的,另外,除了支持,作為店長的你更要好好總結(jié)開店后在流程與制度上的不足,做好人員的培訓(xùn),團隊的穩(wěn)定,制度上的精耕細(xì)作與流程上的優(yōu)化,這時的店長沒有半點清松,另外,對于有業(yè)績指標(biāo)的你,還得從掌握的數(shù)據(jù)針對各處各課的商品結(jié)構(gòu)與定位進行計論與研究,力爭在商品定位的最優(yōu)化,對于新開 門店 ,正處于成長期,對于公司來說是扶持者,店長需要的是完善,需要的是更多的支持!

  二、問題店

  對于連鎖企業(yè)來說,或許有那么幾家在公司的發(fā)展中因競爭狀況突出業(yè)績上不來,也因外部人口與商業(yè)環(huán)境的變化,客流或來客數(shù)下降,昔日的輝煌不在依舊,針對 門店 的店長或許會對一上任,對各種爛攤子頭痛不已,或許你已任職 門店 兩年了,面對連續(xù)的業(yè)績滑坡,讓你焦頭爛額,但你是店長,這類型的 門店 在總部的定位中是屬于調(diào)整者,作為一店之長,你需要的是積累更多的數(shù)據(jù)與論證,拿出精確的判斷力,說服公司老總,發(fā)揚團隊的力量,讓總部下決心進行調(diào)整,針對錯綜復(fù)雜的環(huán)境與千頭萬緒的問題,你要好好總結(jié)與理順重點,取得公司專題會議討論與通過,這才是你看清了事情的本質(zhì),馬上進行調(diào)整,針對商品,針對人力,針對服務(wù),針對營銷措施,針對競爭對手,針對賣場環(huán)境,循求新的方法與亮點,做出新的特色與變化,對于此類店,店長記住,長痛不如短痛,是考驗?zāi)愕钠橇εc執(zhí)行力的時候了,或許,這類店對店長的價值與能力是最好的體現(xiàn),也是店長前程的轉(zhuǎn)折點,把握機會吧店長,是你發(fā)揮的時候了!

  三、困難店

  針對此類 門店 ,作為正是店長的你或許也無回天之力, 門店 的業(yè)績提升困難,對于公司總部來說,這類 門店 沒辦法得到更多的資源,總部也沒法在這類 門店 上浪費更多的精力與人力來做賭注,實實在在的虧損店,需要說明的是 門店 業(yè)績一落千丈從某個角度上來說不是你的錯,也可能你已是第三四任店長了,在你之前的店長都窮途末路,無更好的辦法來提升,也可能是前期選址不當(dāng),決策失誤,也可能是競爭環(huán)境變化, 門店 從規(guī)模與商品結(jié)構(gòu)上沒辦法與后進的競爭對手抗衡,對于公司來說,這類店已納入淘汰者的角色了,只是時間的長短問題,關(guān)停并轉(zhuǎn)是唯一出路與選擇,對于店長的你,需要的是當(dāng)機立斷,看清大勢,說服公司領(lǐng)導(dǎo)層做出果斷的處理,或許能保住你店長的一世英名!

  知時務(wù)者為俊杰,認(rèn)清你所在 門店 的角色,看清公司的定位與方向,那種只顧埋頭拉車、不抬頭看路的做法會讓你步履艱險,險入職場危險期,做一個明智的店長,看清 門店 的本質(zhì),不要做一些方向性的失誤與舉措,或許你在店長這條路上越走越寬,越走越遠(yuǎn),留得店長的一世英名與形象!

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