一、采購總監(jiān)崗位職責
　　直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理
　　直接部屬：各部門采購經(jīng)理
（一）主要職責
　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權。
　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
　　4、給予采購人員相應的培訓。
　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
（二）主要工作項目：
　　1、制定及督導及各項經(jīng)營政策及措施的實施。
　　2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。
　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導。
　　4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。
　　5、負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。
　　6、負責中工的考證工作，在授權范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
　　7、定期給予采購人員相應的培訓。
二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：
● 直接主管：采購總監(jiān)
● 直接部屬：采購主管
　　（一）主要職責：
　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。
　　2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
　　3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
　　5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。
　　6、督導滯銷商品的淘汰。
　　7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
　　8、負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
　　9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
　　10、在采購主管需要支援時予以支援。
　　11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
　　12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
　　13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
　　14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。

三、采購主管：
● 直接主管：采購經(jīng)理
● 直接部屬：采購助理
（一）主要職責
　　1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務的拓展工作。
　　2、篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件
　　3、執(zhí)行最有效的價格策略。
　　4、計劃各種促銷活動。
　　5、與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
（二）主要工作項目：
　　1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴展業(yè)績，達成毛利的目標。
　　2、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、 廣告 、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
　　3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。
　　4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
　　5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及 廣告 贊助，吸引顧客到天合來采購。
　　6、與賣場合作無間，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率及金額的目標（毛利是采購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔的責任）。
- 毛利目標
- 業(yè)績目標
- 拜訪供應商或參觀展監(jiān)的計劃
- 費用預算
　　7、本職位人員對下列的決定應經(jīng)由采購經(jīng)理的核準：
- 供應商
- 商品組合
- 商品及商品類別
- 售價及毛利
- 第一次訂貨
- 天合快訊的項目
- 所有采購交易的條件
- 采購助理的解雇
　　8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當采購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。
（三）其他事項：
　　1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。
　　2、本職務說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務。
　　3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關系，是本職位成功的必要條件。
　　4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：
（1）操守廉潔 （5）創(chuàng)新求新
（2）掌握市場 （6）適應性強
（3）精打細算 （7）團結合作
（4）積極認真
（四）總監(jiān)辦公室：
　　1、錄入組：負責采購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。
　　2、結算組：負責供應商的貨款結算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。
　　3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的

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